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人才战略

2022-06-23

热管理软件开发工程师(上海/成都)

职位要求:

1、本科及以上学历,3-5年汽车热管理软件控制相关工作经验; 2、熟练使用Matlab、Simulink或相关同类软件; 3、能熟练应用C、C++、嵌入式编译语言开发过汽车电子控制器或传感器产品; 4、熟悉TCP/IP协议栈,熟悉各类网络通讯协议; 5、有热管理系统相关经验优先考虑; 6、会使用Polarion、Doors软件需求分析工具,了解ASPICE软件开发流程优先考虑; 7、有良好的时间管理跟工作习惯,能够适应弹性工作制及多地分布式办公。

主要工作:

1、编写系统及软件需求分析; 2、参与软件架构设计; 3、Matlab建模; 4、Simulink模型在环测试(MIL测试); 5、参与HIL功能测试; 6、参与环模和道路标定测试; 7、软件版本控制; 8、编写相关技术文档; 9、前沿技术开发,包括工作范围中提到的相关技术路径并申请相关发明专利及软著。

基本福利:带薪年假、年底双薪、定期体检、技能培训、弹性工作、五险一金+额外商业保险、节日礼物、团队聚餐、年度旅游、交通补贴、餐饮补贴


2022-06-23

资深嵌入式硬件工程师(常州)

职位要求:

1、本科及以上学历,机械、计算机、电子、电气、自动化控制或相关专业; 2、1-3年汽车嵌入式硬件相关工作经验; 3、具有良好的数字电路、模拟电路等专业知识基础以及相关硬件开发经验优先考虑; 4、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力优先考虑; 5、熟练掌握原理图及PCB设计工具软件、电路仿真软件及电路模型建立优先考虑; 6、具备较强的问题分析及解决能力,工作细心,责任心强,抗压强,具备较好的团队协作能力。

主要工作:

1、了解电解液泄漏检测设备的工作原理,向客户端介绍演示产品,解答客户问题、做好产品维护; 2 、负责嵌入式产品的硬件方案设计,开发、测试与验证; 3 、完成硬件选型、原理图、pcb绘制及产线装配、批量生产指导与跟踪 ; 4 、负责产品电磁兼容、安规试验、环境试验整机性能调优与测试 ; 5 、编写项目文档及知识产权保护。

基本福利:带薪年假、年底双薪、定期体检、技能培训、弹性工作、五险一金+额外商业保险、节日礼物、团队聚餐、年度旅游、交通补贴、餐饮补贴


2022-06-23

资深嵌入式软件工程师(常州)

职位要求:

1、本科及以上学历, 具有电子电气/汽车/自动化相关工程专业的学历优先; 2、汽车行业从业经验,优先考虑熟悉汽车行业开发体系和设计标准的从业人员; 3、良好的英语读写能力,具备良好的交流能力和学习态度; 4、有基础硬件能力,能够看懂原理图; 5、熟悉C/ C++等开发语言,掌握其他设计语言(嵌入式,通讯或PC开发)尤佳; 6、具备嵌入式产品开发经验, 尤其是汽车电子传感器或电子控制器的开发经验; 7、了解或掌握嵌入式操作系统的运用以及熟悉软件开发流程; 8、具备汽车通讯网络开发的经验,掌握工具的应用。

主要工作:

1、基于系统需求分析的软件架构设计 2、汽车嵌入式目标系统的软件开发, 包含汽车网络软件开发 3、软件单元测试,静态测试和动态测试, 以及软件集成测试 4、搭建测试环境,支持测试台架开发和实车测试 5、客户端技术沟通和支持, 客户现场问题排查和软件调试

基本福利:带薪年假、年底双薪、定期体检、技能培训、弹性工作、五险一金+额外商业保险、节日礼物、团队聚餐、年度旅游、交通补贴、餐饮补贴

2022-06-23

标定工程师(上海)

职位要求:

1、本科及以上学历,软件、计算机、电子、自动化控制或相关专业; 2、具有汽车电子软件产品测试经验、熟悉MATLAB或相关同类软件; 3、熟悉了解C/C++或Java或Python等语言 4、熟悉TCP/IP协议栈,LIN或CAN网络通讯协议;熟悉各类测试用工具,如QAC/Tessy/CANoe/CANape/CANAlyzer/CANStress等优先考虑; 5、熟悉空调、电池或热泵热管理系统优先考虑 6、语言要求:英文CET 4及以上,能看懂英语技术文档 7、能承受工作压力,有责任心和上进心。

主要工作:

1、用户需求及功能分析; 2、建立Matlab模型并用Simulink进行仿真; 3、参与整车热管理系统标定测试; 4、参与软件相关测试及文档撰写; 5、负责软件集成和脚本编写; 6、去标杆企业学习,参与标杆企业项目

基本福利:带薪年假、年底双薪、定期体检、技能培训、弹性工作、五险一金+额外商业保险、节日礼物、团队聚餐、年度旅游、交通补贴、餐饮补贴

2022-06-23

功能安全工程师(上海)

职位要求:

实际开发过有功能安全要求的产品,1~2年的功能安全工程经验。

主要工作:

支持功能安全开发咨询,流程审核,熟悉ISO26262标准,擅长FMEA、FMEDA、FTA、DFA、HSR、SSR和HAZOP等分析方法

基本福利:带薪年假、年底双薪、定期体检、技能培训、弹性工作、五险一金+额外商业保险、节日礼物、团队聚餐、年度旅游、交通补贴、餐饮补贴

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